Der Strukturwandel in den Braunkohlerevieren bringt Bewegung in die Regionen: neue Arbeitsplätze in Forschung, Wissenschaft und moderner Industrie entstehen – gleichzeitig suchen viele Unternehmen, Handwerksbetriebe und der Handel dringend Fachkräfte und engagierte Nachfolgerinnen und Nachfolger.

Damit rückt eine zentrale Frage immer stärker in den Fokus: Wie können Regionen für Rückkehrende und Zugezogene attraktiv bleiben – und neue Menschen dauerhaft willkommen heißen? Erfahrungen aus verschiedenen Initiativen zeigen: Rückkehrende und Zugezogene bringen wichtige Impulse für ihre Regionen mit. Sie engagieren sich in Vereinen, initiieren neue Projekte, beleben Orte und stärken das soziale Miteinander. Viele Initiativen in den Revieren setzen sich bereits seit Jahren erfolgreich für Rückkehr und Zuzug ein – und haben wertvolle Erfahrungen gesammelt: Was funktioniert gut? Worin liegen noch Herausforderungen? Welche Unterstützung wird benötigt?

Freuen Sie sich auf einen offenen Dialog mit Akteurinnen und Akteuren aus Praxis, Wissenschaft und Zivilgesellschaft. Gemeinsam werden Erfahrungen geteilt, neue Handlungsfelder identifiziert und Lösungsansätze für eine erfolgreiche Willkommens- und Bleibekultur in den Revieren entwickelt.

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